В Украине приняли закон о фрилансе: он предусматривает новую форму договора на официальное трудоустройство

В Украине приняли закон о фрилансе: он предусматривает новую форму договора на официальное трудоустройство - Украина, Польша, Германия.

В Украине принят закон, который позволит фрилансерам оформляться на работу.

Самое главное, что меняет закон в часто неформальных отношениях между фрилансером и заказчиком, добавляет новую форму договора. Договор с незаписанным рабочим временем позволяет работнику выполнять работу только тогда, когда она предусмотрена законодателем, без гарантии того, что работа будет предоставляться постоянно.

По условиям договора сотрудники будут получать оплату за фактически отработанное время. Работодатели не смогут помешать им работать в других компаниях по другому трудовому договору. Однако работодатель сможет иметь не более 10% договоров с незаписанным рабочим временем от всех трудовых договоров, которые он заключил.

В настоящее время фрилансеры часто работают предпринимателями, заключая гражданско-правовой договор с работодателями. Эта практика особенно распространена в IT. При этом индивидуальное предпринимательство не дает социальных гарантий, которые есть у работника официально: отпусков, больничных и т.д. По новому контракту фрилансеры смогут пользоваться всеми правами и гарантиями, предусмотренными Трудовым кодексом.

Законопроект о фрилансе был принят во втором чтении. Сейчас его подписывает председатель Верховной Рады. Закон вступит в силу после подписания президентом и публикации в официальных источниках.

Tags: