Как изменился доход украинских PM, HR, DevOps, Data Scientists и других IT-специалистов в 2022 году – отчет DOU

Как изменился доход украинских PM, HR, DevOps, Data Scientists и других IT-специалистов в 2022 году – отчет DOU - Украина, Польша, Германия.

Большинство зарплат IT-специалистов в Украине перестало расти из-за начала войны. В то же время, только 5% опрошенных потеряли работу, а 92% остались работать на фултайме. Таковы результаты исследования, которое провел ресурс DOU из 5021 технических и нетехнических специалистов. 

В нынешний отчет не вошли разработчики и тестировщики – их рассматривали отдельно. Опрашивали как оставшихся в Украине, так и тех, кто уехал за границу, но продолжил работать на украинском рынке.

Кто и откуда уехал

66% опрошенных были вынуждены переехать через войну, однако 25% уже вернулись. Среди тех, кто до сих пор не дома, возвращаться планируют 70% специалистов. Больше всего уехало из Киева и Харькова, несколько уменьшилось количество специалистов и в Одессе. 

За границу уехало 15% опрошенных. 4% из них перебрались в Польшу. Больше всего релоцировались специалисты по DBA (22%), HR и Customer Success (по 21%), Project и Sales менеджеры (по 18%). Также уехали маркетологи (16%) и дизайнеры (15%).

В пределах Украины IT-специалисты больше всего переселялись на Львовщину, а также в другие области западной и центральной Украины. 

Кто потерял работу и проекты

Наибольшее вторжение отразилось на специалистах по продажам (18% потеряли работу, у 31% ее количество уменьшилось), HTML-кодерах ((15% потеряли работу, у 39% сократились проекты) и сисадминах (10% и 28% соответственно). Среди дизайнеров работу потеряли 9%. 

Относительно хорошо чувствуют себя HR-специалисты, среди которых 96% работают фултайм. Однако они также ощутили уменьшение нагрузки. 

Меньше всего война отразилась на DevOps/SRE, специалистах по Data Science, Technical writers, Game developers, РМ и аналитиках. Из них более 90% работают полный день и более 70% не заметили изменений в работе. 

Как изменились зарплаты украинских IT-специалистов

Как изменился доход украинских PM, HR, DevOps, Data Scientists и других IT-специалистов в 2022 году – отчет DOU
Источник: DOU

Большинство специалистов не заметили падения зарплат – в среднем они остались на уровне декабря 2021 года. Доход некоторых специалистов даже возрос. Это можно сказать о датах-аналитиках (+$200, до $1600) и HR-специалистах (+$150, до $1350). 

Больше уменьшилась медианная зарплата у Product Manager (-$700, до $2800) и Data Scientists (-$530, до $2300). Их доход рос весь предыдущий год. 

Наиболее оплачиваемыми остались должности руководителей высшего уровня. В среднем они получают $5625. Сразу за ними наибольшую зарплату имеют Site Reliability Engineer – $4700 и PM (Delivery Managers, Program Managers) – по $4500.

Традиционно высокий доход у специалистов по DBA ($3850) и DevOps ($3500). Хорошо себя чувствуют Data Engineers и ML Engineers с зарплатой в $2800 – их доход даже вырос за время войны. А вот Data Science потерял $530 за полгода и получает сейчас $2300.

Среди других специализаций лучшая ситуация для Technical writers (+$250 за полгода, до $1750), Data Analysts (+$200, до $1600), HR-специалистов (+$150, до $1350).

Tags: